Utredningen är inte offentliggjord, vilket av styrelsen motiveras av hänsyn till att det förekommer känsliga uppgifter om enskilda anställda. Styrelseordförande Magnus Lundberg säger att det i utredningen framkommer relativt konkret vad det handlat om för mönster som förekommit på arbetsplatsen. I ett pressmeddelande om utredningen skrivs att arbetsplatsen inte fungerar på ett tillfredsställande sätt och att omfattande åtgärder behövs för att få bukt med problemen.
- I dagsläget är det svårt att säga vilka åtgärder det blir. Nu är nästa steg att diskutera med de som nämns i rapporten och sedan utgående från det förslag på åtgärder, säger Magnus Lundberg.
Tf redaktionschef Nina Smeds säger att det är bra att det blir klargjort vad som hänt.
- Jag tycker att det var bra att det gjordes en juridisk utredning, eftersom Nya Ålands granskning lade fram brottsanklagelser. För min del känns det bra att det framkom att inga brott förekommit, säger hon.
Hon har inte tillgång till rapporten, men tror att hon i stor utsträckning blir delaktig i att reda ut problemen. Hon inväntar dock vad styrelsen vidtar för åtgärder.
Reportern har inte varit delaktig i den aktuella utredningen.