Avtalet är treårigt och gäller retroaktivt för 2022. I snitt stiger lönerna med 9,2 procent under avtalsperioden. Förutom årliga lönehöjningar finns även en justeringspott på 2,6 procent som under det sista året ska fördelas endast till vissa utvalda grupper. Vilka grupper blir en senare förhandlingsfråga för en arbetsgrupp.
Maria Hagman är förhandlingschef för Akava Åland. Avtalet omfattar även fackförbunden Fackorganisationen för offentligt anställda på Åland (FOA-Å), Tehy Åland, Tjänstemannaorganisationerna på Åland (TCÅ) och Ålands Tekniska Funktionärsorganisationers Centralförbund (ÅTFC).