Enligt rapporten, som lämnas till lagtinget i dag, borde övertid endast förekomma i undantagsfall och inte månad efter månad.

- Det är anmärkningsvärt att landskapsregeringen år efter år godkänt arrangemang som bryter mot arbetstidslagen, skriver landskapsrevisorn som menar att omedelbara åtgärder krävs för att stoppa missförhållandet.

Landskapsrevisorn anser också att kontrollen av personalens tidsstämplingar bör förbättras och påpekar att det finns ytterst få tjänster inom den allmänna förvaltningen där distansarbete lämpar sig.

Landskapsrevisionens granskning gäller den här gången också ÅHS och Ålands folkhögskola.