Nämnden konstaterar att antalet klienter på äldreboendet Sunnanberg blivit fler och att antalet köpta platser på till exempel Oasen ökat. Det innebär att både det administrativa och det operativa arbetet med klienterna ökat, samtidigt som även vårdtyngden på klienterna blivit större. Nämnden föreslår att en omvårdnadsledare på 100 procent anställs och att denne bland annat får i uppgift att planera och leda vårdarbetet, handleda personalen, organisera och informera, ansvara för inskolning av personal samt för vårdplaneringar och vårdtyngdsmätningar. Omvårdnadsledaren ska ha sjukskötarutbildning samt ledarskapsutbildning eller erfarenhet av ledarskap. Tidigare fanns ett förslag om att en sjukskötartjänst skulle dras in om en tjänst som omvårdnadsledare inrättas, men enligt kommundirektör Ewa Danielsson är tanken nu att antalet sjukskötartjänster förblir det samma och omvårdnadsledartjänsten kommer till.