- Eftersom det strider mot regelverket så har arbetsavtalet hävts med omedelbar verkan, säger stadens socialdirektör Susanne Lehtinen.

Om den anställdas handlande även strider mot eventuella lagar får en framtida polisutredning visa, skriver Susanne Lehtinen i uppsägningsbeslutet. Den anställda har lämnat in en rättelseyrkan, men det har kommit in för sent. Det är tingsrätten som kan avgöra frågor om tvister när det gäller anställningsförhållanden, socialnämnden endast kan ta ställning till om beslutet om uppsägningen gjorts korrekt.

Staden har tydliga regler för de anställda. Man ska inte ta emot gåvor eller pengar från klienter eller blanda sig i klienternas privata ärenden, som exempelvis testamenten.

- Det här finns nerskrivet, och det känner alla till och det måste alla följa, säger Susanne Lehtinen. Hon har inte varit med om ett liknande ärende tidigare.