Han pekar ut ÅHS som använder sig av långa vikariat och visstidsanställningar och vill att bristen i lagstiftningen bör rättas till omgående.

- När det är vikariat år efter år och det fortsätter ska de anses som permanent anställda eftersom det kan ses att behovet av tjänsten är permanent, säger Bert Häggblom.

ÅHS styrelseordförande Annette Holmberg-Jansson svarade att ÅHS styrelse hela tiden ser på hur man kan förvandla tillfälliga till fasta tjänster.

- Man kan överväga om de så kallade åretrunt-semestervikarierna är ett fortlöpande behov som kan motivera till en fast anställning. Men vi kan och ska inte gå in för att utöka den ordinarie styrkan för att lappa ihop sjukfrånvaro och moderskapsledigheter, sade Annette Holmberg-Jansson.