Det handlar om en temporär ändring av lagen om smittsamma sjukdomar som gäller till slutet av 2022.

   -Lagändringen är formulerad som ett krav för arbetsgivare att se till att personalen inte kan utsätta patienter för smittrisk, säger riksdagsledamot Mats Löfström.

Om en vårdare vägrar vaccinera sig ska arbetsgivaren i första hand försöka omorganisera arbetet så att vårdaren inte möter patienter. Om den möjligheten saknas kan den anställda permitteras. Det uppger Huvudstadsbladet.

Lagändringen träder i kraft med en övergångsperiod på en månad.